为处理我国破碎机械配件职业一向存在的“大企业不肯干，小企业干不了”的特征。未处理零部件落后的现状，国内许多闻名的破碎机出产厂商，也逐步的在配件出售的力度上加大了投入，以保证老客户利益不受损害。

  破碎机械要害零部件是破碎机械产品开展的根底、支撑和限制瓶颈，当破碎机械开展到必定阶段后，职业高技能的研讨首要集合在主机、液压体系、传动和操控技能等要害零部件上。把握和依托高质量的、有特征的要害零部件就成为制作商们追求“鹤立鸡群”的战略之道。因而，职业界整机企业应牵头组成技能联盟，对要害零部件进行技能攻关。

  一是挑选合资。但合资并不必定能取得要害技能，外资公司把多年潜心研讨的机械技能成果，拱手让给中方的状况百里挑一。并且，在许多技能已被独占的格式之下，海外企业更不会把技能输入我国。

  二是我国企业通过把握海外工厂的控股权，以此提高技能才干。但出手收买的中方公司，必需要通过多年开展，具有相应的资金和管理经验才干成行。

  三是依托自主研制。现在，专心于矿用设备制作的拂晓重工等，都在不断投入有技能上的含金量的根底件研制范畴。

  除了一些专做零部件的企业外，整机制作企业也将目光放在中心零部件的出产上。由于根底部件的开展，不单关系到整机企业收购本钱的下降，还体现在其他方面。

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